Ненастоящий мужчина - Страница 147

147

— Принцип социального существования, карьеры один: «я лучший уже в силу своего существования, а поэтому все должны сразу же признавать моё лидерство. Меняться нельзя, а то нарушу себя идеального». Очень большая ловушка, которая мешает КС эволюционировать, делая его ригидным в меняющихся условиях;

— Наплевательское отношение к другим, отсутствие деликатности, эгоизм;

— Пассивность, отсутствие любознательности, стремления к саморазвитию.

КС может иметь разную степень уверенности в себе. Часто это гипертрофированная самоуверенность без каких–либо подтверждений со стороны способностей или достижений. Однако нередко это скрытая неуверенность в себе, сочетаемая, однако, с полной неспособностью принимать советы даже в случае череды очевидных провалов. КС игнорирует советы, которые требуют от него изменения привычного поведения, некоторых своих черт характера. Однако при этом не перестаёт жаловаться на «неизвестно откуда взявшиеся» неудачи. Может очень болезненно, вплоть до отрицания, брани и обид воспринимать как литературу, так и устные советы, в которых описываются изъяны характера КС. Литературу называет «лженаучной выдумкой», «частным мнением», «пустым словоблудием» только лишь потому, что она не поёт хвалебные песни замечательному КС, а наоборот, вскрывает его недостатки. На друзей, желающих помочь, обижается, поскольку те не хотят признавать его исключительности. Ведь причина его неудач не в нём, а в других! Их, а не КС и надо изменять!

КС демонстрирует независимость от сторонней оценки и мнения окружающих. Однако каждый КС очень болезненно относится к любому, даже самому незначительному замечанию или «недостаточно высокой» похвале. Разумеется, эта болезненность определяется принципом «меня недооценили», а поэтому «критик — дурак, ничего не понимает».

Однако даже рекламировать себя могут далеко не все КС. Очень многие из них искренне убеждены, что им этого делать не надо, их исключительность и так видна, о ней все знают.

У КС сильно выражено желание руководить, часто без оснований и способностей руководителя. КС считают, что люди обязаны им подчиняться по определению (безо всяких причин). Однако нередко КС всё же имеет управленческие или преподавательские способности.

От друзей КС ждёт признания его исключительности. Чаще всего равноправные отношения не приемлет.

В отношении трудолюбия КС делятся на 2 категории. Первая — бОльшая — палец о палец не ударят, чтобы чего–то достичь, поскольку уверены, что они рождены для потребления. Такие люди ленивы и безынициативны. Они считают, что всё придёт само. Это безвольные тюфяки, о которых поговорим чуть позже.

Представители второй группы, имеющие управленческий талант, стараются взвалить свою работу на других. Одним словом, КС не приучены к работе, а потому ленивы.

Никогда не изменяют себя даже ради достижения собственных целей, как было сказано ранее.

Отстаивание собственных интересов у КС чаще всего происходит с помощью «обиды», капризов, но иногда и скандалов, которые ведутся исключительно «голосом», без аргументации.

Желание сделать блестящую карьеру, жениться на прекрасной девушке, при нежелании или неспособности сделать что–либо для достижения этого, порождает массу проблем. Кроме внутренней досады на свои неудачи, КС обычно испытывает жгучую зависть по отношению к тем, кто этого достиг.

Удар обычно не держит: сразу впадает в обиду, каприз, депрессию. Решает, что «если меня здесь не хотят признавать — то и чёрт с ними, им же без меня будет хуже». Уходит после незначительных проблем, громко хлопая дверью. Считает, что все, кто его «недооценил», просто глупцы и завистники. Но поскольку трудности есть на любом пути, единственный способ для КС сделать какую–либо карьеру — трудоустройство по знакомству, «по блату».

Отношения с женщинами не складываются по ряду одновременно возникающих причин. Безынициативность, пассивность, капризы КС воспринимаются женщиной как признаки низкорангового. Вместе с тем ничем не подтверждённое высокомерие отвращает само по себе.

КС — это очень проблемный характер, состоящий из черт высокорангового (эгоизм) и низкорангового (неспособность держать удар, лень, безынициативность). У КС сильные ранговые амбиции, но низкий ранговый потенциал, что и порождает массу проблем. Чаще всего именно среди КС распространён синдром «непризнанного гения».

Пожалуй, обладателю такого характера будет сложнее всего найти свои слабые стороны, поскольку он уверен, что у него их нет и быть не может. Ещё бОлыпие трудности возникнут с изменением характера. Большинство КС с пеной у рта вопрошают: «а почему это я вообще должен меняться в угоду кому–то?!», хотя меняться надо не в угоду какому–то человеку, а лишь потому, что мир и отношения в нём меняются. Может быть, чтобы перестать быть неудачником, надо совсем немного изменить своё поведение, тактику ведения дел. Однако КС готовы, ругаясь и проклиная всех, вновь и вновь наступать на одни и те же грабли, крича «я не изменюсь!!!», при этом обвиняя в своих неудачах кого угодно, только не себя.

КС используют любые предлоги, любые отмазки, чтобы не трогать свой «совершенный» характер. Я встречал таких людей, которые упорно жаловались на свои неудачи (в отношениях с женщинами), причём неудачи были вызваны неправильными действиями самих КС. Из ситуации в ситуацию они действовали неверно и сразу же после этого действия постигали неудачу. КС чуть ли не в состоянии истерики просили совета. Однако когда я мягко давал им совет, указывая на очевидный промах, предлагал ознакомиться с литературой по этой теме, КС переключали свою обиду уже на меня и заявляли, что им неприятно об этом слушать и они не собираются этого делать. Причина же не в них! Я замолкал, однако через некоторое время поток жалоб возобновлялся.

147